仕事(ある日の朝礼より)◇


新卒採用の説明会に来られた学生さんに、
「何のために働くのか?」ということをよく話します。
仕事を何のためにするのか、これは価値観なので
押しつけるものではありません。

私が考える「何のために働くのか?」それには
第一段階と第二段階があると思います。

第一段階は、「働く年齢になったから、働かないといけない。
生活をするため」という義務感や生活の為です。
わたしも最初はそうでした。

ですが、単に、「義務感」「生活の為」だけという
段階はそろそろ卒業して、次の第二段階に
いってほしいと思います。

第二段階は、「誰かのために役に立つため」というものです。

斉藤一人さんは「仕事は何のためにするのか?」
ということについて、「愛する人を助けるためと考えればいい。
誰かのためにやることが、
自分の喜びになり、頑張れる」とおっしゃっています。

人それぞれ表現は違うのですが、自分本位ではなく、
少しでも人の役にたつことが、創造的な仕事ができると思います。

そういう意識がドクターリセラの社員の皆さんにも
そういう意識が芽生えてきたと感じます。

たとえばわたしの誕生日のときに、「どうやって喜ばせよう?」
「どうやって社長を感動させて泣かせよう?」と、
社員が一生懸命考えてくれたという報告もありました。

そういうふうに、どうやったら相手喜ぶか、
お客様がどうやったら喜ぶか考えると楽しいと思います。
ただ、ドクターリセラにもまだ第一段階の人もいます。

生活のためというのももちろんですが、是非第二段階に行って、
自分本位ではなく、誰かの為に何かできないか?

お客様や家族など、誰かのために役に立つ、
自分のためだけではなくて、
人のために役に立てる仕事をして、楽しく、
やりがいのある仕事のやり方をしてほしいと思います。

 

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奥迫 哲也

ドクターリセラ
代表取締役社長

奥迫 哲也TETSUYA OKUSAKO

「全日本全身美容業協同組合」理事長
「財団法人 日本企業構造改革機構」理事

1964年、島根県江津市生まれ。
1993年、29歳で漢方薬局を開業。
1997年に株式会社シードとして事業拡大、
2000年にはエステティック事業部を発足させ、エステ業界に参入。
安全で結果が見える化粧品をコンセプトに自社製品の開発に取り組み、
2001年アクアヴィーナスシリーズ、2003年ADSシリーズ、
2017年Recella Divaシリーズ、2018年cocochiaシリーズを発表する。
製品は全国のエステサロン2875店舗(2018年8月末時点)を通じて販売し、業界初「これがないと困るスキンケア」調査開始以来全年連続1位にも選ばれる。また、「ベストアイテム」では3年連続受賞し、殿堂入りを果たす。

 

 

 

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